• Con il Messaggio n. 591 del 13 febbraio 2019 l’Inps rende noto sulle novità intervenute con la Legge di Bilancio 2019 (Legge n.145/2018) in materia di proroga ed ampliamento del congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti. • La durata del congedo obbligatorio (indennizzato al 100% a...
• L’Agenzia delle Entrate, con la Risposta n. 5 del 31 gennaio 2019, fornisce chiarimenti in merito al trattamento fiscale da applicare ai rimborsi spese relativi ai parcheggi effettuati dai dipendenti durante le trasferte al di fuori del territorio comunale. • L’Agenzia precisa che il rimborso...
• Assolavoro e i Sindacati di categoria, Felsa Cisl, Nidil Cgil e Uil Temp, hanno sottoscritto, in data 21 dicembre 2018, l’ipotesi di Accordo di rinnovo del CCNL per la categoria delle Agenzie di Somministrazione di lavoro che impatta anche sulle Aziende Utilizzatrici dei contratti di...
Settori e Professioni 2019 • Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il Decreto interministeriale del 9 novembre 2018 che individua – per l’anno 2019 – i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25%...
Assunzioni di giovani a tempo indeterminato o in apprendistato • I datori di lavoro privati che assumono (anche non imprenditori, es. Studi professionali), presso una sede di lavoro ubicata nel territorio dello Stato Italiano ad esclusione della Provincia Autonoma di Bolzano, senza esservi tenuti (in forza...
• Il Decreto Legge n. 4 del 28 gennaio 2019 ha introdotto una serie di nuove disposizioni in materia di requisiti di accesso e di regime di decorrenze della pensione anticipata per alcune categorie di soggetti (si veda Circ. INPS n.11/2019). Quota Cento • In via sperimentale...
• Con il Decreto Legge n. 4 del 28 gennaio 2019 è stato disciplinato il cosiddetto “reddito di cittadinanza”. La nuova misura di contrasto alla povertà, alla disuguaglianza ed all’esclusione sociale prevede l’erogazione di un reddito minimo temporaneo, l’assistenza necessaria per favorire la ricerca di...
1. Congedo obbligatorio del padre lavoratore (comma 278) • Nell’ottica di una migliore conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, il congedo obbligatorio retribuito (indennità giornaliera a carico dell’INPS pari al 100%), da fruire entro 5 mesi dalla nascita del figlio, a favore del padre...
È stata pubblicata la sentenza della Corte Costituzionale n. 194 del 26 settembre 2018 con cui la Consulta dichiara l’illegittimità costituzionale dell’art. 3, comma 1, del Decreto Legislativo 4 marzo 2015, n. 23 (Disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele...
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato la circolare n. 17 del 31 ottobre 2018, con il quale ha fornito le prime indicazioni interpretative in materia di contratto di lavoro a tempo determinato e somministrazione di lavoro dopo le modifiche introdotte dal...