Servizi - Giuseppe Ponzio
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Servizi

SERVIZI PER LE AZIENDE

Consulenza del lavoro e sindacale (HR)

consulenza

  • Consulenza e assistenza in materia di Human Resources per Aziende nazionali e multinazionali
  • Consulenza e predisposizione dei contratti di lavoro subordinato, di collaborazione coordinata e continuativa o di lavoro autonomo
  • Gestione del rapporto di lavoro nei diversi settori economici e produttivi (orario di lavoro, mansioni, trasferte, rimborsi spese, trasferimenti, patti di non concorrenza, controllo sui lavoratori, ecc…)
  • Procedure disciplinari, licenziamenti individuali e collettivi
  • Relazioni sindacali, regolamenti e contrattazione aziendale
  • Gestione ammortizzatori sociali (cassa integrazione, contratti di solidarietà, ecc…)
  • Assistenza in operazioni straordinarie (trasferimento di aziende e ramo d’azienda, fusioni, scissioni e acquisizioni)
  • Prevenzione e gestione del contenzioso con i lavoratori (vertenze individuali, collettive, conciliazioni ed arbitrati)

  • Consulenze tecniche nei contenziosi in materia di lavoro
  • Analisi del costo del lavoro e del budget del personale
  • Assistenza con gli Istituti Previdenziali ed Assicurativi
  • Gestione del contenzioso con gli Organi di Vigilanza e gli Enti Ispettivi
  • Redazione di lettere e pareri su norme di Legge o disposizioni della contrattazione collettiva
  • Consulenza previdenziale in collaborazione con un Patronato qualificato
  • Gestione del rapporto di lavoro nelle reti d’impresa
  • Gestione del sistema premiante individuale e collettivo (premi di risultato)
  • Piani welfare aziendale e flexible benefit
  • Lavoro all’estero

Amministrazione del personale ed elaborazione paghe

(payroll)

amministrazione

  • Elaborazione e tenuta del libro unico del lavoro
  • Elaborazione dei cedolini paga (anche con visualizzazione in web per Azienda e dipendenti)
  • Gestione dei rapporti di lavoro negli aspetti civilistici, amministrativi, economici, contabili, tributari, assicurativi e previdenziali
  • Comunicazioni obbligatorie previste per i rapporti di lavoro (Unilav, prospetto disabili, ecc..)
  • Elaborazione e trasmissione telematica di tutte le dichiarazioni obbligatorie mensili (Uniemens, F24, ecc..) e periodiche (Autoliquidazione INAIL, CU, mod. 770, ecc..) inerenti i rapporti di lavoro dipendente, parasubordinato e autonomo
  • Predisposizione di tutti i prospetti e/o file collegati alla elaborazione mensile delle paghe (ratei sospesi ferie e permessi, costi , fondi di previdenza, TFR, ecc…)

  • Personalizzazione del piano dei conti e generazione file da importare nel programma contabile
  • Archiviazione ottica di tutti i documenti aziendali con possibilità di visualizzazione web per l’Azienda e per i dipendenti
  • Possibilità di fornire sia tabulati che file (formato Excel) della documentazione obbligatoria e di qualsiasi altro dato richiesto
  • Analisi inquadramento Inps e Inail
  • Analisi della corretta applicazione degli elementi previsti dal CCNL (TFR, mensilità aggiuntive, trasferte, straordinari, ferie, permessi)
  • Predisposizione convenzione tirocini formativi e piano formativo apprendisti
  • Predisposizione del budget del personale

Formazione

  • Informative sintetiche per le Aziende sulle novità legislative
  • Docenze in corsi, seminari o convegni in materia di diritto del lavoro e sindacale per Enti di formazione
  • Progettazione e realizzazione di attività formative in Azienda rivolte ai Responsabili e agli Addetti all’amministrazione del personale (HR)

SERVIZI PER I PRIVATI

  • Gestione rapporti di lavoro domestico (colf e badanti)
  • Consulenza stesura contratto di lavoro con clausole particolari o accordi successivi
  • Assistenza nelle rinunce, transazioni e verbali sindacali
  • Verifica delle retribuzioni e controllo delle busta paga
  • Recupero crediti di lavoro dipendente
  • Dimissioni telematiche

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