Con sentenza n. 1313 del 21 giugno 2019 la Corte di Appello di Milano ha affermato la legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo finalizzato all’incremento della redditività e dell’efficienza gestionale che si traducano in un effettivo mutamento dell’assetto organizzativo, da attuare mediante soppressione di...
Con sentenza n. 2636 del 10 giugno 2019 il Tribunale di Bari ha affermato che “costituisce grave illecito disciplinare, tale la giustificare il licenziamento per giusta causa il comportamento del dipendente che, oltre ad installare indebitamente un profilo Facebook sul telefono aziendale e ad impiegare...
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. INL_DCVIG/5398 del 10 giugno 2019, con la quale fornisce, al proprio personale ispettivo, chiarimenti in ordine ad una ipotesi di distacco transnazionale di lavoratori, effettuato ai sensi del D.Lgs. n. 136/2016 da un’impresa stabilita in...
In data 30 maggio 2019, in considerazione della pubblicazione del dato dell’indice Ipca da parte dell’Istat, è stato sottoscritto tra Federmeccanica, l’Assistal e la Fim-CISL, la Fiom-CGIL, la Uilm-UIL, il verbale di adeguamento per i lavoratori dell’industria meccanica: - dei minimi retributivi - della trasferta forfettaria - della...
L'associazione "4.MANAGER", costituita il 5 ottobre 2017 da Confindustria e Federmanager con lo scopo di realizzare iniziative di politiche attive, orientamento, formazione e placement a favore dei Dirigenti del settore industriale, a decorrere dal 1 gennaio 2019 è finanziata dalle aziende con una quota annua...
Il licenziamento in Tutele Crescenti (D. Lgs. n.23/2015), che come sappiamo riguarda i licenziamenti illegittimi intimati agli assunti a tempo indeterminato dal 7 marzo 2015, è stato originariamente improntato su un risarcimento economico certo (per ridurre la discrezionalità dei Giudici e dare certezze alle Aziende)...
La Sentenza del Tribunale di Roma fa discutere perché mette in discussione l’impugnabilità dei verbali redatti in sede sindacale, quando sono presenti alcuni vizi sostanziali. In tali circostanze viene meno quella che nel gergo corrente viene definita “chiusura tombale”. Con sentenza n. 4354 dell’8 maggio 2019,...
L’Inail ha emanato la circolare n. 11 del 9 maggio 2019, con la quale comunica i limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi per l’anno 2019. Sappiamo che i fattori che concorrono alla determinazione del premio assicurativo ordinario sono: - il tasso...
Con messaggio del 6 maggio 2019, n. 1738, l’Inps ha fornito le prime istruzioni operative relative alla possibilità, destinata alle neomamme, di optare per l’astensione obbligatoria dal lavoro esclusivamente dopo il parto ed entro i cinque mesi successivi allo stesso, secondo le previsioni dell’articolo 1...
Ricordiamo che a decorrere dal 1° aprile 2019 le domande per gli assegni per il nucleo familiare devono essere presentate direttamente all’INPS, esclusivamente in modalità telematica. Fonti Con la circolare n. 45 del 22 marzo 2019 sono state fornite le prime indicazioni relative alle nuove modalità di...